2026年上半期に流行ったTikTokerランキング｜PRで起用するポイントも解説
短い動画を通じて新しいトレンドが生まれやすいTikTokでは、投稿をきっかけに人物や企画が一気に広まり、若年層の話題を生み出すことがあります。最近では、ダンスや美容、日常に関する投稿だけでなく、恋愛リアリティ番組への出演や、専門性のある発信をきっかけに注目を集めるTikTokerも増えています。
しかし、企業PRでTikTokerを起用したいと思っても、どのような人物を選べばよいのかわからない方も多いのではないでしょうか。
この記事では、αZ総研が発表した「αZ世代が選ぶ2026年上半期トレンドランキング」をもとに、TikToker部門で注目された人物の特徴や、企業PRで起用するときのポイントを解説します。
ぜひ最後までご覧ください。
2026年上半期│流行ったTikTokerランキング
2026年上半期は、恋愛リアリティ番組への出演をきっかけに注目を集めた人物や、SNS上で親近感のある発信を続けるクリエイター、専門性を活かした発信者など、さまざまなタイプのTikTokerが話題になりました。
ここでは、2026年上半期に注目を集めたTikTokerをランキング形式で紹介しながら、企業PRで起用する場合の相性について紹介します。
1位｜時田音々（ときねね）
@nene_tokita
時田音々さんは、ABEMAの恋愛リアリティ番組への出演をきっかけに、ティーン世代から注目を集めているTikTokerです。素直な感情表現や親しみやすいキャラクターが支持され、SNSでも人気を広げています。
かわいらしい雰囲気に加えて、ドラム演奏を特技とする意外性も魅力です。番組で見せた等身大の姿やSNSでの自然体な発信も親しみやすさにつながっています。
企業PRでは、コスメ、アパレル、飲料、イベント、学生向けサービスなど若年層への認知を広げたいPRで起用しやすい人物です。起用時は、ブランドイメージとの相性を確認し、本人らしさを活かした企画にすることが重要です。
2位｜今井暖大（はると）
@harutoharuo
今井暖大さんは、ABEMAの恋愛リアリティ番組への出演をきっかけに、Z世代を中心に注目を集めているTikTokerです。時田音々さんとのカップル成立でも話題となり、親しみやすい雰囲気や爽やかなビジュアルが支持されています。
SNSでの発信力に加え、モデルや俳優としての活動経験がある点も魅力です。自然体で飾らないキャラクターや表情の見せ方に強みがあり、短い動画でも印象に残りやすい人物といえます。
企業PRでは、アパレル、メンズコスメ、ヘアケア、飲料、学生向けサービスなどと相性がよいでしょう。時田音々さんとのペア起用なら、青春感やカップル感を活かした企画に展開しやすく、若年層からの好意的な反応も期待できます。
3位｜小林ゆあ
@qua__4
小林ゆあさんは、ABEMAの恋愛リアリティ番組への出演をきっかけに、TikTokを中心に注目を集めているクリエイターです。豊かな表情や親しみやすいキャラクターが支持され、SNS上では本人の雰囲気や動きを真似した投稿も広がっています。
強みは、視聴者が思わず反応したくなる表情やテンポ感です。自然体で楽しめる雰囲気があり、TikTok上でも受け入れられやすい人物といえるでしょう。ファッション誌『Popteen』の専属モデルとしても活動しており、アパレルやコスメとの相性も期待できます。
企業PRでは、コスメ、アパレル、食品、雑貨、SNSキャンペーンなどでも起用を検討しやすいでしょう。真似しやすい企画と組み合わせれば、ユーザー参加型の投稿にも展開しやすいでしょう。
4位｜希空（のあ）
@noa.s1126
希空さんは、TikTokやInstagramを中心に若年層から注目を集めているインフルエンサーです。辻希美さんの長女としても知られていますが、近年はABEMAの恋愛リアリティ番組への出演をきっかけに、本人の雰囲気や活動にも関心が集まっています。
魅力は、親しみやすさと華やかさをあわせ持っている点です。TGCや札幌コレクションなどのファッションイベント出演、アパレル関連の広告出演に加え、テレビアニメで声優にも挑戦するなど、活動の幅を広げています。
企業PRでは、アパレル、コスメ、雑貨、食品、イベント、ティーン向けサービスなど、若年層との接点を作りたい商材で活用しやすい人物といえます。自然体な雰囲気やファッション性を活かしたSNS投稿では、若年層への認知拡大が期待できます。
5位｜ニート医師 井たくま
@doctor.geinin
ニート医師 井たくまさんは、現役医師としての専門性と、お笑い芸人としての表現力を活かした発信で注目を集めているTikTokerです。医療や健康に関するテーマを、ユーモアを交えたショート動画として発信している点が特徴です。
強みは、専門性のある情報をわかりやすく、印象に残る形で伝えられることです。医師としての信頼感に加え、一人二役の掛け合いやテンポのよい展開によって、難しいテーマでも最後まで見てもらいやすい動画にできます。
企業PRでは、ヘルスケアや医療教育、キャリア、学習サービスなど、専門的な情報をわかりやすく伝えたい企画で起用を検討できます。ただし、医療機関や健康食品などのPRでは、医療広告ガイドラインや景品表示法、薬機法などを踏まえた表現確認が欠かせないため、注意が必要です。
流行ったTikTokerの共通点
ランキング上位のTikTokerから見える共通点は以下の３点です。
- ・発信に親近感がある
- ・短時間で印象に残る
- ・キャラクター性が強い
それぞれ解説します。
発信に親近感がある
TikTokでは、作り込まれた広告のような投稿よりも、日常の様子や素直なリアクションなど、視聴者が身近に感じられる発信が支持されやすい傾向があります。普段の生活や考え方、表情、話し方が伝わる投稿は、親近感を持たれやすく、共感を生みやすくなります。
ランキング上位のTikTokerも、視聴者との距離が近い点が特徴です。親しみやすい雰囲気や等身大のキャラクターがあることで、「応援したい」「真似してみたい」と感じてもらいやすく、継続的なファン化にもつながっています。
企業PRでも、商品を無理に宣伝するのではなく、普段の投稿になじむ形で紹介することが重要です。本人の言葉や日常の使用シーンを活かすことで、視聴者に違和感を与えにくいPRにつながります。
短時間で印象に残る
TikTokでは、短い動画の中でキャラクターや魅力が伝わる発信が支持されやすい傾向があります。ユーザーは次々と動画を見ていくため、最初の数秒で興味を引けるかどうかが重要です。
テンポのよい編集やわかりやすい表情、リアクション、真似しやすい企画などは、視聴者の印象に残りやすい要素です。短い時間でも「この人らしさ」が伝わる投稿は、最後まで見てもらいやすく、コメントやシェアにもつながりやすくなります。
企業PRでも、短時間で商品の魅力が伝わる見せ方が大切です。長く説明するよりも、使用シーンや変化、共感できるポイントをわかりやすく見せることで、短い動画でも商品やサービスを知ってもらいやすくなります。
キャラクター性が強い
TikTokでは、投稿ジャンルだけでなく、人物の雰囲気やキャラクター性も支持される大きな要素です。美容、日常、学生生活、専門性のある発信など、ジャンルが異なっていても、本人らしさが伝わる投稿はファンを生みやすい傾向があります。
ランキング上位のTikTokerも、それぞれに異なる魅力があります。親しみやすさ、明るさ、話題性、専門性、応援したくなる雰囲気など、視聴者が「この人だから見たい」と感じる理由があるのが共通点です。
企業がTikTokerを起用するときは、投稿ジャンルが商品と合っているかだけでなく、視聴者からどのように見られているかも確認することが大切です。本人のキャラクターとブランドイメージが合っていれば、PR投稿も自然に受け入れられやすくなります。
TikToker起用の料金相場については、「フォロワー数で決まる！TikTok企業案件の料金相場や依頼方法」をご覧ください。
TikTokerを起用するメリット
企業がTikTokerをPR施策に起用する主なメリットは次の３つです。
- ・若年層に認知を広げやすい
- ・自然な形でPRできる
- ・SNSで拡散されやすい
それぞれ説明します。
若年層に認知を広げやすい
TikTokerを起用することで、TikTokを日常的に利用している若年層に、商品やサービスを知ってもらうきっかけを作れます。普段見ている投稿の中に商品が登場するため、テレビCMや一般的なWeb広告とは異なる接点を持てる点がメリットです。
とくに、コスメ、アパレル、食品、飲料、アプリ、イベントなど、若年層の生活や興味関心に近い商材は、投稿内容にも取り入れやすいでしょう。
ただし、若年層向けの商材であっても、TikTokerによって視聴者の年齢層や関心は異なります。自社の商品やサービスと視聴者層が合う人物を起用することで、届けたい層に絞って認知を広げやすくなります。
自然な形でPRできる
TikTokerは、普段の投稿スタイルに合わせて商品やサービスを紹介できるため、広告感を抑えやすい点がメリットです。いつもの動画の流れに商品を取り入れることで、視聴者にも自然な内容として受け入れられやすくなります。
たとえば、コスメであればメイク動画の中で使用する、食品であれば日常の食事シーンに取り入れるなど、実際の使用感や体験談を交えて紹介できます。投稿者自身の言葉で魅力を伝えることで、企業からの一方的な宣伝よりも共感を得られるでしょう。
企業PRでは、無理に商品を売り込むのではなく、投稿の世界観になじませることが重要です。TikTokerらしい見せ方を活かすことで、視聴者との距離感を保ちながら、商品やサービスの魅力を自然に届けやすくなります。
SNSで拡散されやすい
TikTokで話題になった投稿は、TikTok内だけでなく、X、Instagram、YouTubeなど、ほかのSNSにも広がる可能性があります。短い動画で印象に残る内容はユーザーにシェアされやすく、複数のSNSで話題になるケースも少なくありません。
またコメントやシェア、切り抜き、まとめ投稿などによって、投稿が二次拡散されることもあります。とくに、真似しやすい企画や共感を生む内容は、視聴者の反応をきっかけに広がることも多いです。
企業PRでも、TikTokerの投稿を起点にSNS上で話題化できれば、広告の配信だけでは届きにくかった層への認知を広げることが期待できます。商品そのものの魅力に加えて、拡散を見据えた企画や見せ方を設計することが重要です。
TikTokerを起用するメリットについて、もっと詳しく知りたい方は「効果絶大！TikTokでPRを依頼するメリットや成功事例を紹介」をご覧ください。
TikTokerキャスティングの注意点
TikTokerの起用で失敗しないために、事前に確認すべきポイントは以下の３つです。
- ・フォロワー数だけで選ばない
- ・ブランドとの相性を見る
- ・PR表記や投稿ルールを決める
それぞれ見ていきましょう。
フォロワー数だけで選ばない
TikTokerを選ぶときは、フォロワー数だけで判断しないことが大切です。フォロワーが多い人物でも、投稿の再生数やコメント数が伸びていなかったり、自社の商品と視聴者層が合っていなかったりすると、期待した成果につながらない可能性があります。
そのため、起用前には直近の再生数、コメントの内容、視聴者層、普段の投稿内容などを確認しましょう。過去にPR投稿をしている場合は、その投稿がどのように受け入れられているかを見ることも重要です。
フォロワー数は影響力を判断する一つの指標ですが、それだけで起用を決めるのはリスクがあります。商品やサービスとの相性、視聴者の反応、投稿内容まで確認したうえで、自社の目的に合うTikTokerを選びましょう。
ブランドとの相性を見る
TikTokerを起用するときは、本人のキャラクターや投稿内容が、企業のブランドイメージと合っているかを確認することが大切です。人気がある人物でも、商品やサービスとの相性が悪いと、投稿に違和感が出てしまう場合があります。
たとえば、落ち着いた高級感を伝えたいブランドと、勢いやネタ感の強い投稿を得意とするTikTokerでは、見せ方によって印象がずれる可能性があります。一方で、親しみやすさやトレンド感を伝えたい商品であれば、自然体で明るい発信をしているTikTokerと相性がよいケースもあります。
起用前には、過去の投稿内容やコメント欄、視聴者からの見られ方を確認しましょう。数字だけではわからない印象まで見たうえで選定することで、ブランドとのミスマッチを防ぎやすくなります。
PR表記や投稿ルールを決める
TikTokerを起用するときは、PR表記や投稿内容、修正範囲、投稿日、二次利用の可否などを事前に決めておくことが大切です。条件があいまいなまま進めると、投稿直前の修正や公開後の対応でトラブルになる可能性があります。
企業が報酬を支払ったり、商品を提供したりして投稿を依頼する場合は、広告であることが視聴者にわかるよう、適切なPR表記を行う必要があります。広告であることを隠した投稿は、景品表示法上のステルスマーケティングに該当するおそれがあるため注意しましょう。
投稿前にルールを整理しておけば、企業側とTikToker側の認識のズレを防ぎやすくなります。安心してPR施策を進めるためにも、投稿内容の確認方法や修正対応、使用範囲などを事前にすり合わせておきましょう。
TikTokerキャスティングならクロスアイ！
TikTokerを起用したPR施策は、若年層への認知を広げたりSNSでの話題化を狙える一方で、自社だけで進めるには手間がかかります。
クロスアイでは、企業の目的やターゲット、商材に合わせて、TikTokerやインフルエンサーのキャスティングをサポートしています。ここでは、クロスアイにTikTokerキャスティングを任せるメリットを紹介します。
- ・目的に合うTikTokerを選べる
- ・交渉や契約を任せられる
- ・炎上やミスマッチを防ぎやすい
それぞれ解説します。
目的に合うTikTokerを選べる
TikTokerの人気やトレンドは変化が早いため、企業だけで最適な候補者を選ぶのは簡単ではありません。フォロワー数や再生数だけで判断すると、商品やターゲットとの相性が合わない可能性もあります。
キャスティングに詳しい会社に相談することで、ターゲットや予算、商材に合うTikTokerを選びやすくなります。若年層への認知拡大を狙うのか、商品の使用感を自然に伝えたいのか、SNSでの話題化を狙うのかによって、適した人物は変わります。
クロスアイでは、話題性だけでなく、企業の目的に合ったTikTokerの提案が可能です。目的に合わせて候補者を選ぶことで、PR施策の成果につながりやすくなります。
交渉や契約を任せられる
TikTokerを起用するときは、出演交渉、条件調整、契約、投稿確認、スケジュール管理など、多くの作業が発生します。自社で直接やり取りを行う場合、条件のすり合わせや進行管理に時間がかかることもあります。
キャスティングの専門会社を活用すれば、候補者への交渉から契約、投稿までの進行管理をまとめて依頼することが可能です。複数の関係者との連絡や確認を一元化できるため、社内担当者の負担を抑えながら施策を進めることができます。
初めてTikTokerを起用する企業でも、専門会社が間に入ることで、スムーズに進行しやすくなります。社内の担当者が細かな調整に追われにくくなり、企画や効果検証に集中しやすくなる点もメリットです。
炎上やミスマッチを防ぎやすい
クロスアイでは、TikTokerを起用するとき、過去の投稿内容や活動実績を確認して候補者を選定しています。普段の発信内容や視聴者からの見られ方を把握することで、ブランドイメージとのミスマッチを防ぎやすくなるためです。
また、PR表記や投稿ルールを事前に整理しておくことで、投稿後のトラブル防止にもつながります。投稿内容の確認範囲や修正対応、公開日、二次利用の可否などを明確にしておけば、企業側とTikToker側の認識のズレを抑えられます。
リスクを抑えながらTikToker起用を進めるには、起用前の確認とルール設計が重要です。クロスアイに相談することで、候補者選定から投稿管理まで安心して進めやすくなります。
まとめ
2026年上半期に流行ったTikTokerランキングを見ると、若年層に支持される発信には、親近感や短時間で印象に残る見せ方、キャラクター性の強さがあることがわかります。
企業PRでTikTokerを起用する場合は、フォロワー数だけで判断せず、商品やサービス、ターゲット層、ブランドイメージとの相性を確認することが大切です。普段の投稿になじむ形でPRできれば、広告感を抑えながら、若年層への認知拡大やSNS上での拡散も期待できます。
一方で、TikTokerの選定や交渉、契約、投稿管理を自社だけで進めるには手間がかかります。TikToker起用に不安がある場合は、キャスティング会社に相談し、目的に合った人物の選定から進行管理までサポートを受けると安心です。
クロスアイでは、企業の目的やターゲットに合わせたTikTokerの選定から、交渉、契約、投稿管理まで一貫してサポートしています。TikTokerを活用したPR施策を検討している方は、ぜひ一度クロスアイへご相談ください。