【2025年／2026年新卒向け】キャスティング会社の新卒採用とは！？向いている人の特徴を現役キャスティングディレクターが解説！
「キャスティング会社の新卒採用について詳しく知りたい！」
「キャスティング会社の初任給は？」
「キャスティング会社に向いている人って？」
この記事を読んでいる人の中には就職活動中の方もいらっしゃるのではないでしょうか。
クロスアイは世にも珍しい新卒採用をしている数少ないキャスティング会社の一つ。
この記事を書いている私の目の前の若手キャスティングディレクターも新卒入社。
血走った目で「飲料の競合が空いている有名女優2,000万、飲料の競合が空いている有名女優2,000万」と意味不明な呪文を唱えながら泡を吹いています。
あっ、副社長の伊藤がひっくり返った！
あぁ、人手が欲しい…
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というのは冗談ですが。
実際キャスティング会社には決まった繁忙期があるわけでもないのに急な忙しさに見舞われる瞬間が訪れます。
クロスアイも御多分にもれず、ありがたいことに忙しい毎日を送っており….
「あれっ、人手が足りないかも？」
と感じる場面もしばしば。
優秀な人材確保は社を挙げたプロジェクトとして議題に上がることこの上なしです。
今在籍している社員も創業当初は芸能業界、広告代理店からの転職組が多かったですが、2022年4月より毎年新卒の社員も採用しているクロスアイ。
今では未経験者の方が多いかもしれません。
2025年・2026年度の新卒募集も絶賛おこなっています。
とはいえ世間的にはキャスティング会社なんてマイナーなジャンルもいい所。
未経験でキャスティング会社を志望する学生さん向け情報がまとまった記事ってなかなかないよな….
という訳で今回は、クロスアイ代表の布目（ぬのめ）がキャスティング会社の新卒採用について詳しく解説します！
どんな人が向いているのか、初任給はいくらくらいなのか、面接ではどんな所を見ているのか。
キャスティング会社の現役ディレクターの意見を届けます。
キャスティング会社の新卒採用：募集要項は？
まずは弊社、キャスティング会社クロスアイの募集要項をもとに資格、募集時期などをチェックしていきましょう。
キャスティング会社の新卒採用：応募資格は？
キャスティング会社の新卒採用に応募資格はありません。
大学、専門学校問わず卒業見込みである方はもれなくご応募いただけます。
面接にお越しいただく方は履歴書の準備など、多少ご用意いただくものはありますが基本的にはどんな方でもご応募お待ちしております！
キャスティング会社の新卒採用：募集時期は？
キャスティング会社クロスアイでは新卒募集を通年行っております。
企業の新卒募集といえばエントリー時期が決まっていることがほとんど。それによって働いてみたいけれどそもそも応募が難しいなんて意見もチラホラ聞かれます。
その点、キャスティング会社クロスアイの新卒募集は通年行っているため、思い立ったその日にご応募いただいてOK！
現在も毎週面接を行なっているので、お気軽にご連絡ください！
キャスティング会社の新卒採用：インターン募集ってしてるの？
キャスティング会社クロスアイではインターンシップの募集も行なっております。
現在、実際にインターンシップの学生さんに業務サポートをお願いしているのですが、これがまたミラクル助かっておりまして…
特にインターンシップの方はキャスティングディレクターの強い味方。
もはやTikTok、YouTubeの最新トレンドは学生さんの方が詳しいこともありますよね。
一方的に仕事を教えてやるぜ！というよりはお互いない情報をシェアしつつ、業務サポートもお願いします！というのがキャスティング会社クロスアイのインターンシップかもしれません。
現役インターンシップ生が書いたコラムもぜひご覧ください！
現役インターン生が語る！クロスアイのインターンシップの魅力とは？
キャスティング会社の新卒募集：学歴って関係あるの？大卒は必須？
よく質問を受けるのが、キャスティング会社の新卒募集に学歴は関係するのか。
おそらく、キャスティング会社に限らず「学歴フィルター」が就職に影響あるのか気になっている人は多いのではないでしょうか。
今回はキャスティング会社クロスアイに限った話ではありますが、新卒採用にいわゆる「学歴フィルター」を持ち込むことはありません。
実際、クロスアイで働くスタッフの学歴は様々。学歴よりもイレギュラーな事態にも柔軟に向き合える「対応力」がありそうな方の方が嬉しいです。
広告主や代理店、芸能事務所のちょうど中間に挟まれる形の仕事なのでイレギュラーなことがほぼ毎日起きるのがキャスティング会社。
仕事はやっていくうちになれるので、学歴よりも物事に柔軟な姿勢で向き合える方の方がキャスティング会社には向いていると思います。
キャスティング会社の新卒募集：初任給は？
キャスティング会社に就職を考える時、初任給は気になるポイントですよね。
初任給についてはコチラのページをご覧ください。
面接ではなかなか聞きづらいかと思いますが、お給料のこともズバッと聞いていただいて大丈夫です！
特に、クロスアイでは芸能事務所や広告業界の経験者が多いため、他の業種から見たキャスティング会社の仕事もお伝えできるかもしれません。
キャスティング会社の新卒採用：面接ではどんな所を見ているの？
キャスティング会社クロスアイの新卒採用では、下記に重点を置いて面接を行なっています。
問題解決へ向け真摯に取り組めそうか
キャスティングという仕事にはトラブルがつきもの。
例えば、依頼されていたタレントの体調不良で急遽撮影が行えなくなってしまったり、台風などでイベントがキャンセルになってしまったり…
そんなトラブルにも落ち着いて、真摯に取り組めそうな人柄かは重要です。
過去ご自身が体験した事例などをもとに、お話いただけると嬉しいです。
協調性があるかどうか
キャスティング会社では日々多くのお取引先と連絡を取り合います。
例えば、広告代理店、メーカー、製作会社、PR会社などなど….
それに加えて芸能事務所やインフルエンサー、YouTuberのような個人事業主の方とも協業していくため、協調性は必須となります。
特に、キャスティング会社は全てのスタッフ、出演者の間に入って調整を行うことがほとんど。
人に合わせた対応ができたり、状況に合わせて頭を切り替えチームを回せる協調性があるかどうかは面接でも大きな判断基準となっています。
エンタメが好きかどうか
就職活動の中にキャスティング会社を含めた広告業界、芸能関係が視野に入っている方はおおよそ当てはまるかもしれませんが、エンタメが好きかどうかは面接の際に必ず聞いているポイントです。
広く浅く、狭く深く、どちらにせよ自身の経験でエンタメに心を奪われた事柄をしっかり話してもらえると「こんな仕事の時に力を発揮してくれそうだな…」ととてもイメージが付きやすくなるのでありがたいです..！
エンタメが好き、だけではもちろん仕事としてやっていくことはできませんが、大きな原動力になることは間違い無いので面接の際にはあなたがハマっている、ずっと追いかけているエンタメトピックも教えてほしいです。
キャスティング会社の新卒採用：中途採用は行なっているの？
キャスティング会社クロスアイでは新卒採用はもちろん、中途採用も随時行なっております。
今働いているスタッフのほとんどは中途採用者、実は面接も年間を通して実施しています。また、在籍スタッフからの紹介、リファラル採用も行なっているのですが新しい出会いは多ければ多いほど良さそう。
ということで、今現在こんな人たちを募集しています。
中途採用者：広告代理店
キャスティング会社クロスアイの中途採用では、広告代理店出身の方をお待ちしています！
クロスアイでも広告代理店と同じプロジェクトを進めることは非常に多く、広告代理店の視点を持ったスタッフが内側にいるのはこの上ない強みとなると考えています。
現在広告業を行なっていたスタッフも在籍しているのですが、更なる会社のビルドアップを狙っているため、広告代理店出身の方からの応募、是非お待ちしております！
中途採用者：芸能関連企業
キャスティング会社クロスアイのスタッフの中でも特に多いのが芸能関連企業出身者。
「日本一芸能に詳しい会社」を謳っている理由の一つに、芸能関連企業出身のキャスティングディレクターが10数名いることが挙げられます。
単純に、芸能事務所の内情がわかっているというのも大きな強みなのですが、トラブル対応や契約書の締結、その他撮影＆イベント現場での立ち振る舞いなど芸能関連企業で詰んだ経験はそのままキャスティング会社へ生かせるものも多いはず。
もしかしたら過去お仕事ご一緒させていただいている可能性もあるのですが、ご応募お待ちしております！
中途採用者：マーケティング業務経験者
キャスティング会社クロスアイではマーケティング経験者も募集しています。
クロスアイに来る仕事は各スタッフの前職からの仕事も多いですが、ありがたいことに新規でお問合せいただくことも増えてきました。理由はいくつかありそうですが、このHPのアクセスからお問い合わせいただいているパターンと、広告からお問い合わせいただいている２つのパターンが主。
現在はマーケティング業務経験のあるキャスティングディレクターがその領域を動かしていますが、もう1名くらいWEBマーケティングの知見を持つ方がいるととても楽だなぁと…
キャスティング業務以外に広告関連業務もちょこちょこ発生することがあるため、マルチに動けるWEBマーケティング業務経験者は随時募集しております。
キャスティング会社の新卒採用：まとめ
長い人生、どうせ働くなら自分の好きなもの、やりたいことに挑戦してみたいですよね。
もちろん、仕事は好きなことややりたい事だけやってればいいってものでもありません。
エンタメ、芸能、広告とキラキラしているようなワードが身近にあるキャスティング会社もその実は泥臭い営業活動や度重なるトラブル対応など、肉体的にも精神的にもキツい場面はもちろんあります。
ただ、エンタメが好き、広告が好きといった方には間違いなくやりがいや予想もしていなかった経験が積めることは間違いなし。
特にクロスアイはキャスティング会社ではもちろんありますが、一社のベンチャー企業として会社も成長を目指してグイグイ進んでいく推進力があります。
成長期のこのタイミングで、新卒の方も、転職を考えている方もぜひご一緒したいです。
新卒採用も中途採用も年間を通して行なっておりますので、お気軽にお問合せください！